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# Réunion 1 — GdT Statuts du LOL
*La réunion est passée, retrouvez le compte rendu plus bas 🠷*
Bien le bonjour ! Dans le cadre du groupe de travail sur les statuts du LOL, nous allons organiser une petite réunion de toutes les personnes intéressées à donner leur avis sur une potentielle modification des statuts du LOL. C'est une première réunion qui permettra de poser les base de comment travailler ensemble, de ce que l'on veut et de ce que l'on estime intéressant de modifier. Vous nêtes pas obligé.e de participer si vous n'avez pas envie, si on arrive à des nouveaux statuts, ils seront présentés en AG et soumis au vote.
Nous allons organiser cette réunion le Mardi 28 Mars 2023 au LOL à partir de 19h30 mais vous pouvez nous rejoindre en visio si vous ne pouvez ou ne voulez pas venir en personne. Ça durera entre 1 et 2 heures.
Rejoignez nous
Quand ? **Mardi 28 Mars 2023 à partir de 19h30**
Où ? **Au LOL** ou **en viso sur **[https://meet.jit.si/ajpkbn9drj-a00f](**https://meet.jit.si/ajpkbn9drj-a00f**)
Combien de temps ? **Entre 1 et 2 heures**
C'est quoi ce Groupe de travail ? Nous avons une repo git [https://git.labolyon.fr/epickiwi/gdt-statuts-du-lol](https://git.labolyon.fr/epickiwi/gdt-statuts-du-lol) qui tente de reprendre tous les travaux du groupe de travail, vous y trouverez un court paragraphe d'explication, ainsi que les instructions pour y participer (vous pouvez aussi juste vous joindre à cette réunion).
## De quoi on parle ?
Listez ici tous les sujets dont vous avez envie de parler. N'oubliez pas que c'est la première réunion et que l'on va essayer de ne pas dépasser les 2 heures de discussion. On remettra à plus tard les autres sujets que l'on a pas pu discuter. Mettez votre pseudo sur votre couleur dans le Pad (qu'on sache qui propose quoi) et écrivez de quoi vous avez envie de parler.
**Cet espace n'est pas un lieu de débat !** Écrivez vos arguments quelque part, enregistrez les dans un vocal ou écrivez un essai de 120 pages et sortez-les quand on sera tous réunis. Merci
#### **1. Comment discuter ?**
Définir ensemble comment on préfère discuter pendant les réunions et en dehors
#### **2. Quelle gouvernance pour le LOL ?**
Définir les contours de la gouvernance que l'on veut pour le LOL. Une gestion traditionnelle, collégiale, autre chose ?
#### **3. Prix de l'adhésion**
Quel prix pour ladhésion au LOL ?
Par mois ? par an ?
Quel montant ? Fixe, variable ou libre ? Avec un minimum ou non ?
Pour moi ces points (l'ensemble du point 3) sont à préciser dans le règlement intérieur. Je rajouterais aussi un code de conduite dans le RI inspiré de [https://berlincodeofconduct.org/fr/](https://berlincodeofconduct.org/fr/)
Mais ce point 3 en général sera à discuter si on a le temps ou plus tard.
#### 4. Que veut-on mettre en avant comme projet ?
En gros, quelles sont nos missions et que voulons-nous mettre en avant/défendre ?
#### 5. Quels sont les autres Hackerspaces de Lyon / Villeurbanne
Quelle ouverture au public du LOL ?
## Compte rendu
Nous avons tenté de rendre compte des échanges que nous avons eu pendant cette réunion, nous avons uniquement parlé du prix libre et d'autres réunions seront nécessaires pour arriver a parler de tout.
#### **1. Comment discuter ?**
E : Je vous propose que l'on pose un cadre pour la discussion que l'on va avoir. L'idée c'est de favoriser un maximum de prise de parole.
Déjà, tout le monde est légitime a parler et a proposer quelque chose. Que l'on soit là depuis longtemps ou des aujourd'hui.
Ensuite, on essaye de laisser un temps égal de parole a chacun. Si vous vous rendez compte que quelqu'un n'a pas beaucoup parlé, on lui passera la parole.
On évite de couper la parole aux autres.
Le peux c'est de parler en "Je" pour éviter de donner des intentions aux autres mais de plutôt exprimer son point de vu et son ressenti
Est ce que tout le monde est d'accord ?
*Il n'y a pas d'objection*
#### **3. Prix de l'adhésion**
K : N'as pas sa place dans les statuts mais plus dans le règlement intérieur. Parce le réglementent intérieur est plus facile a modifier.
On est sous un régime dadhésion notamment pour des questions d'assurance. On doit payer quelque chose comme 70euros d'assurance par mois ou par an (on ne sait pas). mais ce serait bon que tout le monde adhère.
R : Je pense que ça devrait être dans les statuts mais je ne sait pas pourquoi. et j'aimerai un prix libre au minimum 1 euro
E : Je pense que l'on peux a la fois travailler sur les statuts et le règlement intérieur dans ce groupe de travail sans problème
H : En tant que néophyte en asso, qu'est ce que ça change de mettre dans les statuts plutôt que dans le règlement intérieur ? Et comment on décide de changer chacun d'eux. Qui a le pouvoir de le faire ?
K : Les statuts doivent être déposés en préfecture alors que le règlement intérieur non. On change les statuts et le règlement en assemblée générale. Mais les statuts sont plus complexes à modifier.
J : La on parle de trucs mais quels sont les règles et les lois sur le sujet ?
K : ça a déjà été réfléchi et globalement c'est légal de mettre dans le règlement intérieur ou dans les statuts. Tu peux même ne rien mettre dans les deux et permettre dêtre adhérant gratuitement.
E : ...
J : Je pense que c'est pas une bonne solution le prix libre, mais si un jour on doit payer un loyer on pourra pas. C'est aussi petit ici, et en gros, on a pas la place pour 30 personnes. Donc globalement, on peux se retrouver avec 30 personnes qui ont pas paye et qui prennent la place de gens qui ont paye
R : Je ne suis pas d'accord pour le prix libre sans minimum. Les gens profitent du lieu, consomment le lieu, mais je veux pas que l'on puisse venir sans payer et profiter des pizzas, des bières, etc. C'est un truc de tous être sur un pied d'égalité quand on viens au lol. Ok on est pas une asso a but lucratif et si demain on a plus Lalis et autres on aura plus de sous.
K : Je suis d'accord avec le principe de prix libre, au final, si on indique un prix déquilibre et pourquoi il est utilise. certes il y aura des gens qui vont donner 20 ou 30 euros parce qu'ils ont pas les moyens mais il peut en avoir d'autres qui vont donner 100 ou 200 euros sans problème. Si jamais il y a des gens qui viennent juste pour consommer ou qui n'apportent pas grand chose on peux les dégager
H : Pour le moment, je n'ai pas rencontrer des "parasites" de ce genre au LOL. Je veux bien croire qu'il y a des gens qui essayent de filouter le système collectif mais ces gens la au bout d'un moment se font réguler. Il y a des personnes qui ont peut être pas des moyens mais qui veulent apporter quelques chose et le peu quils apportent permet d'apporter de lactivité. Je n'ai pas limpression que l'on se marche sur les pieds au LOL
R : Je suis contre le fait dostraciser les gens, on est tous adulte. Je suis pour le fait de mettre un minimum même 1 ou 5 euros. Globalement il y a eu des gamins qui sont juste venu parce que cétait gratuit ici.
K : On peut mettre une boite ou une personne qui vient au LOL peut donner quand elle part du lol. Ce serait un cotisation quand tu vient.
R : Je veux qu'on ajoute dans les statuts que si on parle de pizza c'est toujours plus important que les autres trucs !
E : ...
J : Je suis d'accord mais on manque de matos et globalement on maque de fonds pour payer des outils. et globalement, je vient ici parce que il y a mon oncle qui me pousse a venir mais globalement ce serait plus agréable pour moi de rester dans ma cave
K : Il y a une boite a don ici, mais je l'ai jamais vu remplis. Ça a servi a payer du matos ou est parti dans la trésorerie.
J : Je peux proposer un truc, c'est de proposer un système ou certains membres payent leur adhésion x2 pour financer ladhésion d'autres personnes.
E : Je suis totalement contre parce que cela une dynamique de pouvoir entre la personne qui paye et la personne qui reçois
R : Je suis pas d'accord sur le fait que ça apporte un système de domination
H : Globalement je n'ai pas adhéré, parfois j'ai l'impression de "consommer" mais j'ai aussi l'impression d'apporter ma compétence et mon point de vue. Dans une asso de réparation de vélo, ils payent une adhésion et ils payent a chaque fois qu'ils viennent. mais certains ne payent pas parce qu'ils apportent une main dœuvre
J : Je comprend ton point de vue, parce que tu apporte quelque chose toi. Le problème c'est que si tout le monde vient sans payer globalement on aura pas les moyens. On peux proposer de montrer ce que l'on a besoin de payer chaque mois de manière transparente
K : Je trouve que ça fait un peux mendiant d'un cote de demander de l'argent comme ça
H : Je l'ai vécu dans une asso ou ils encourageaient de faire payer des prestations pour se faire un revenu.
E :
R : Enterrement d'accord avec vois mais ça fait des années que l'on essaye de sémanciper de Lalis au LOL mais je propose un minimum
K : Je suis d'accord de fixer a lannée la cotisation
J : Je pense que je payer 50 euros par an parce que c'est tout, je pourrait donner plus mais on m'a pas donne la possibilité
R : Tout le monde donne plus que de l'argent ici au lol
J : Normalement, il y a un statuts VIP dans certaines assos, des membres d'honneur. et on peux mettre des gens vraiment dans le desh en membre d'honneur
E : Je suis contre parce que ça apporte un mécanique inégalitaire entre les membres, si tu es potes avec le président alors tu peux avoir un traitement de faveur.
Un invité : J'ai été dans un hackerspace a Munich et ils ont un adhésion a 30 euros par mois, ça permet de financer du matos et des projets ambitieux. Je suis d'accord que c'est pas accessible et il peut y avoir un prix spécial pour les personnes qui en on besoin
K : Je vient pas ici pour le matos mais pour les gens et si jamais je voulais juste de léquipement, je viendrait pas.
R : Je suis aille dans un hackerspace a New York cétait 100 euros par mois ladhésion
J : Pour mois, dans une asso tu y trouve du matos auquel tu aurai pas accès sans
E : Je préfère les gens que matos et je préfère qu'il y a plus de monde qu d'avoir du matos de ouf. et j'ai bon espoir de pouvoir gratter des subventions détat ou de la région.
E : je propose prix libre 5 euros minimum, on donne un prix déquilibre comme 50 euro, adhésion a lannée avec une boite a dons
K : Je suis d'accord que c'est trop bas 5 euros mais on peux dire le prix déquilibre et je suis perplexe sur la boite a dons, je l'ai jamais vraiment vu fonctionner
H : Je propose que la boite a don peut être utilisée si on utilise du matos du lol
J : Je préfère quand c'est précis et carre avec un prix fixe et si les gens veulent donner plus ils peuvent
K : Il faut savoir qu'il y a potentiellement des gens qui sont de passage et qui vont pas payer 50 euros comme ça.
H : Je propose 25 euros minimum
K : Je suis pas pour un minimum
S : Dans lidée, je suis pas contre mais je ne sait pas comment les gens vont réagir a propos de ça
Proposition qui va a peu près a tout le monde : Prix libre a lannée sans minimum avec un équilibre a 50 euros
La boite à dons n'a, pas fait consensus, il faudra revoir ce point
c'est tout, cétait long (1h30) et on verra le reste plus tard...

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@ -1,127 +0,0 @@
# Réunion 2 — Gouvernance et prise de decision
*GdT Statuts du LOL*
*La réunion est passée, retrouvez le compte rendu plus bas 🠷*
Bien le bonjour ! Dans le cadre du groupe de travail sur les statuts du LOL, nous allons organiser une petite réunion de toutes les personnes intéressées à donner leur avis sur une potentielle modification des statuts du LOL et principalement sur les questions de gouvernance et de prise de decision. C'est une réunion parmi d'autres qui permettra de poser les base de ce que l'on veut et de ce que l'on estime intéressant de modifier. Vous nêtes pas obligé.e de participer si vous n'avez pas envie, si on arrive à des nouveaux statuts, ils seront présentés en AG et soumis au vote.
Nous allons organiser cette réunion le Mardi 25 avril 2023 au LOL à partir de 19h30. Ça durera entre 1 et 2 heures.
Rejoignez nous
Quand ? **Mardi 25 Avril 2023 à partir de 19h30**
Où ? **Au LOL**
Combien de temps ? **Entre 1 et 2 heures**
C'est quoi ce Groupe de travail ? Nous avons une repo git [https://git.labolyon.fr/epickiwi/gdt-statuts-du-lol](https://git.labolyon.fr/epickiwi/gdt-statuts-du-lol) qui tente de reprendre tous les travaux du groupe de travail, vous y trouverez un court paragraphe d'explication, ainsi que les instructions pour y participer (vous pouvez aussi juste vous joindre à cette réunion).
## De quoi on parle ?
Listez ici tous les sujets dont vous avez envie de parler pendant cette reunion. N'oubliez pas que c'est la première réunion et que l'on va essayer de ne pas dépasser les 2 heures de discussion. Essayons de rester sur le thème de la gouvernance et de la prise de decision pour cette fois.
On remettra à plus tard les autres sujets que l'on a pas pu discuter. Mettez votre pseudo sur votre couleur dans le Pad (qu'on sache qui propose quoi) et écrivez de quoi vous avez envie de parler.
**Cet espace n'est pas un lieu de débat !** Écrivez vos arguments quelque part, enregistrez les dans un vocal ou écrivez un essai de 120 pages et sortez-les quand on sera tous réunis. Merci
**1. Quelles contraintes organisationnelles**
De quoi on a envie pour s'organiser ?
* - d'avoir des prises de decisions souvent ?
* - de ne pas se prendre la tête ?
* - d'être flexible sur les personnes qui peuvent participer ?
* - d'inclure par le vote un maximum de personnes ?
* - être independant du canal de communication ? Se baser sur la presence physique, ou bien permettre de prendre des décisions à distance
**2. La collegiale**
À la place du classique "Président", "Trésorier" et "Secrétaire" :
* - disposer d'un constituante avec tout les membres presents le premier Mardi du mois avec les differentes décisions à prendre.
* - ou bien un collectif de personnes élues lors des AG
**2.1. Délibération**
Comment on decide ce que l'on fait ?
* - Vote et majorité ?
* - Consensus absolu ?
*
## Compte rendu
### Comment sont prises les décisions actuellement au LOL ?
K : Les décisions sont prises par les personnes qui ont lélan de faire la chose en question
R : Tant que cela ne met pas de personnes en danger et que c'est pas con
K : Pour moi c'est du bon sens ce qui est con ou ce qui ne l'est pas tant que cela ne détruit pas du matériel en état de marche
### Est que vous êtes d'accord avec la prise de décision du LOL ?
1 Pour, 3 contres, 2 abstentions
### avez vous envie de quelque chose d'autre pour l'organisation ou la prise de decision ?
K : Je suis d'accord avec le fait que celui qui a lélan de faire a raison de le faire. Mais réaliser les actions intelligemment. Par exemple en proposant un projet a un comite (noyau du lol) mais sans couper l'action de l'action en question
H : Ça dépend si c'est un projet collectif ou individuel. Pour bricoler dans son coin, a pars le matos qui est utilise, il n'y a rien d'interdit.
J : Il faudrait un président qui soit tout le temps la pour donner son avis sur ce qui est con ou pas.
K : Je suis pas d'accord pour que ce soit un seul personne, c'est plus une decision collective
H : Ce qui me parait prioritaire, c'est des question de bon sens et que l'information circule de maniere accessible sans opacité. Qu'il n'y ai pas de phénomène de clan.
Hv : Une fois que l'on a un dispositif de présidence (une unique, ou un petit groupe de personne) c'est un cata pour en changer. On a des assos avec un collectif qui prend des décisions toutes les semaines dans une réunion de 1h. point.
K : Que ce soit visible de tout le monde, pas sur signal, et que les personnes intéresses soient incluses
Hv : Il y a une limite difficile a définir entre ce qui nécessite une decision ou non. et les decision poins importantes on peut en débattre de manière plus soft.
E : Personnellement, j'aimerai voir un système de collégiale avec des réunions regulieres pour prendre les décisions par consensus. Toute personne qui a envie peut participer et donner sa voix.
K : Ce serait bien qu'il y ai des réunions
R : On est tous d'accord sur le fond de la bienséance, du respect du matériel. Je part du principe que ceux qui sont présents ont plus raison que ceux qui ne le sont pas
H : Le cote collectif, avait un cote déresponsabilisant.
Hv : Si on considère les relations que les membres entiennent ici, ce sont des relations entre l;es gens et les machines. Les machines étant toute idées, materiel ou théorie liant les gens. Il y a des gens dessus.
K : Il faut que ce soit publique et on doit inclure les personnes qui sont plus en dehors du lol et leur point de vue est aussi important.
- Il y a du matériel a disposition et on peut s'en servir. S'il y a du matos qui est en cours d'utilisation par d'autres on doit poser la question a la personne en question pour s'assurer que cela ne dérangera pas
- Les projets doivent être discutes a partir du moment ou les composants sont présents en quantité limite
- Concernant les décisions qui engagent tout le monde, c'est la responsabilité de la personne qui est a l'initiative du projet qui doit s'assurer que c'est ok pour tout le monde.
J : Pour moi, si on a des actions qui impactent tout le monde, on doit invoquer une AG et demander a tout le monde de travailler
Hv : Ce qui est important c'est de définir quel sont les decision qui nécessitent la prise de decision du collectif Vs les décisions qui nécessitent de rassembler un conseil d'administration Il n'est pas nécessaire que le système administratif soit lourd, le collectif peut prendre beaucoup de décisions par lui même.
E : Je vais essayer de faire un premier draft d'un règlement intérieur qui formalise ces concepts et ce fonctionnement et on en reparle ensemble ensuite
J : Je suis plutôt majorité a 75%
Hv : Toute decision n'a pas besoin dêtre prise en collectif, les actions révocables n'ont pas forcement besoin dêtre prises en consensus car elles peuvent être remises en questions plus tard. Il y a d'autres décisions qui doivent êtres prises sur l'instant et irréversibles qui doivent être prises en consensus. Le veto c'est quelque chose qui met en danger tout le projet, puisqu'un veto n'a pas besoin dêtre justifié et peut, a tout moment, interdire le projet.
E : Et que pensez vous d'un système de veto a seuil de personnes
## Sujets annexes
Propriété privée au LOL \& Qu'est ce qui nous appartient dans ce que l'on apporte au LOL et dans les ressources que l'on utilise \& Comment on s'assure que le matos que l'on laisse reste en bon etat

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@ -14,13 +14,4 @@ Ce groupe de travail a ete cree le 20 mars 2023 par EpicKiwi
* EpicKiwi * EpicKiwi
* Kevin * Kevin
* Vincent
* Vins (a distance)
* Sylvain (de loin) * Sylvain (de loin)
## Comment rejoindre
Pour rejoudre le groupe, il suffit de faire une [Pull request](https://git.labolyon.fr/epickiwi/gdt-statuts-du-lol/pulls) en ajoutant son nom dans la liste des membres du groupe ci dessus. Pensez à contacter l'un des membres pour être convié aux canaux de discussion.
En cas de problème vous pouvez toujours contacter [EpicKiwi sur me@epickiwi.fr](mailto:me@epickiwi.fr).

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@ -1,204 +0,0 @@
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<title>Le LOL - Code de conduite & Reglement</title>
</head>
<body>
<header>
<h1>Le LOL <small>Code de conduite & Reglement</small></h1>
<img src="logo_picto.svg" alt="Logo du LOL, LOL en Morse" />
<p class="side-note"><strong>Note Importante : </strong> Ce document est une ébauche d'un nouveau réglement intérieur. Je (<a href="mailto:me@epickiwi.fr">EpicKiwi</a>) parle de "Nous" comme du groupe du LOL mais la majorité de ce qui est écrit représente mes opinions (en constante évolution) de ce que j'aimerai voir advenir. <em>Discutons ensemble de ce document.</em></p>
</header>
<main>
<p>Le LOL est un <em>Hackerspace</em>, un lieu ouvert à tous de partage, d'expérimentation et d'apprentissage sur divers sujets plus ou moins techniques (éléctronique, informatique, etc.).</p>
<p>Dans ce document, nous traçons les contours de notre fonctionnement collectif. Ce document donne des indications plus ou moins précises sur notre organisation et nous tentons de le respecter le plus possible.</p>
<p>Ce document à vocation à changer si une majorité des adherent·es sont d'accord. Une mise à jour de ce document se fait en assemblée générale (ordinaire ou extraordinaire) après la concertation des adherent·es présents.</p>
<ul>
<li><a href="#adhesion">Comment adherer ? Combien ça coute ?</a></li>
<li><a href="#organisation">Comment m'impliquer ?</a></li>
</ul>
<p class="side-note"> Nous utilisons dans ce document le pronom <em>"iel"</em> comme pronom neutre. Si c'est plus agreable pour vous, vous pouvez le remplacer par "il" ou "elle" pendant la lecture. Nous faisons aussi l'usage du point médiant (·) pour apposer les terminaisons masculines et féminines d'un même mot.</p>
<h2 id="adhesion">Adhesion</h2>
<p>Bienvenue au LOL ! On est heureux de t'accueillir !</p>
<p>L'adhesion est annuelle et est a <em>prix libre</em> avec un prix d'equilibre de <em>50€</em>.</p>
<p>Cela signifie que tu peux donner ce que tu veux pour devenir adherent·e pendant un an. Pour maintenir le lieu en place, aquerir du materiel et payer les charges nous estimons que si une majorite donne 50€ par ans nous seront confortable. Mais libre a toi de donner moins si tu en as envie ou que tu n'as pas les moyens de payer le prix d'equilibre.</p>
<h2 id="organisation">Organsation collective</h2>
<p>Pour la gestion du materiel, la tenue de projet a plusieurs et les differentes taches de gestion du lieu, nous nous organisons en <em>collectif</em>. Un <em>collectif</em> est un groupe d'adherent·es qui se cree de maniere spontanee et se maintien par la motivation de ces membres.</p>
<p><strong>Tout adherent·e est legitime a creer ou rejoindre un collectif</strong> sans distinction d'anciennete ni de competences a priori.</p>
<p>Quand vous creez un collectif, indiquez le clairement et donnez quelques point de contact. Vous pouvez scotcher un papier sur l'outil gere par le collectif; Epingler un papier sur le mur ou toute autre chose qui permet d'indiquer que vous etes la. <strong>Laissez une adresse email, un numero Signal ou tout autre moyen de vous contacter !</strong> Cela permettra a d'autres adherent·es de rejoindre le collectif ou de discuter du collectif.</p>
<p class="example">
<strong>Exemple : </strong> L'imprimante 3D du LOL necessite une maintenance tant sur le logiciel que sur le materiel. Un collectif est cree par les personnes ayant envie de s'occuper de cette tache en marquant leur nom et une adresse email sur l'imprimante en question. Tout le monde peut utiliser cette imprimante, mais si on a une question sur son focntionnement ou si elle ne fonctionne pas on peut se renseigner aupres des personnes qui sont notes sur la note
</p>
<h2>Mise en commun du materiel</h2>
<p>Les outils et machines peuvent etre utilie pour tout les adherent·es du LOL. Ce materiel permet a chacun d'experimenter et de creer, prenons en soin et gardons le disponibles le plus possible.</p>
<p>Le LOL accepte tout type de dons de materiel en etat de fonctionnement, tant que l'on a de la place...</p>
<p>Tu peux laisser du materiel sur place mais nous essayons de garder l'espace pour tous sans stocker trop de materiel des membres. <strong>Mets ton nom sur ce qui t'appartiens.</strong> et si ce que tu deposes reste au LOL plus d'<em>1 mois</em>, il apprtiendra maintenant au LOL et tout les adherent·es pourront en faire l'usage.</p>
<h2>Expérimentations, autonomie et apprentissage</h2>
<p>Le LOL est un lieu de partage, d'expérimentation et d'apprentissage. Nous essayons de favoriser la creativité de chacun ainsi que l'apprentissage des compétences techniques (éléctronique, informatique, chimie, cuisine, etc.) par l'échange entre les adhérents du LOL.</p>
<p>Nous estimons que chacun est important au groupe et que personne n'est au dessus des autre. Tout le monde n'a pas les même compétences techniques mais chacun apporte quelque chose par son point de vue ou ses experiences personnelles.</p>
<p>L'autonomie et le fait de "faire soi même" permet de se sentir capable, de cultiver sa curiosité et de laisser libre court à sa créativité. Nous essayons de favoriser l'autonomie de chacun; même des débutant·es.</p>
<p>Ainsi, nous essayons de ne pas faire les projets des autres et de ne pas trop nous implquer sans qu'iels en ai fait la demande. Il est évidemment toujours possible de poser des question et de donner des conseils lorsque cela est demandé. Mais cela sera toujours préférable de chercher ensemble plutot que de donner directment la solution.</p>
<h2>Sécurité</h2>
<p class="side-note">Ce paragraphe est issu du Reglement interieur du LOL</p>
<p>Laccès et lutilisation des ressources du Laboratoire sont soumis à lacceptation des règles de sécurité ci-dessous. Les membres sont responsables de leur propre sécurité et doivent à ce titre :</p>
<ul>
<li>sinformer des risques associés à la mise en œuvre des équipements quils souhaitent utiliser et se former à leur usage ;</li>
<li>séquiper personnellement des EPI (équipement de protection individuelle) recommandés lors de lusage de ces équipements quand lassociation nest pas en mesure de les fournir ;</li>
<li>sassurer que ces EPI sont aux normes en vigueur, en bon état et de taille adaptée.</li>
</ul>
<p>Par ailleurs, un membre qui met à disposition des autres membres un équipement dont lusage présente des risques a le devoir :</p>
<ul>
<li>dinformer les autres membres des risques associés à la mise en œuvre de cet équipement ;</li>
<li>de sassurer de la maintenance de léquipement et en particulier des dispositifs de sécurité intégrés à cet équipement ;</li>
<li>de marquer léquipement de manière à signaler les risques, notamment en utilisant les pictogrammes normalisés adéquats</li>
</ul>
<h2>Mettre à jour ce document</h2>
<p class="side-note">Ce paragraphe est issu du Reglement interieur du LOL</p>
<p>Tout projet visant à modifier ce document doit être soumis à lapprobation de lassemblée générale ordinaire ou extraordinaire.</p>
</main>
<footer>
<div class="printed">Le <time datetime="" id="rendered-date"></time></div>
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el.textContent = formatter.format(date)
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</footer>
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@ -1,24 +0,0 @@
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\title{Laboratoire Ouvert Lyonnais : Statuts}
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\section{Dénomination}
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre « Laboratoire Ouvert Lyonnais ».
\section{Objet}
Cette association a pour but :
\begin{itemize}
\item doffrir à ses adhérents un espace de travail et des ressources communes, destinés à la réalisation de projets coopératifs ayant une composante scientifique ou technique ;
\item de favoriser la transmission non marchande des savoir-faire et connaissances scientifiques ou techniques, notamment en publiant le travail des adhérents sur les projets effectués dans le cadre de l'association ;
\item dengager des actions susceptibles daccroitre la liberté dutiliser, de créer, danalyser, de modifier les objets technologiques ;
\item dagir pour la promotion des sciences et techniques auprés du grand public en organisant et participant a des événements et en accueillant tout visiteur et en lui offrant des opportunités de sinvestir auprés de lassociation
\end{itemize}
Dans cet esprit, les différents fichiers informatiques créés
dans le cadre de projets réalisés au sein de lassociation
seront publiés en respectant les régles de lopen source et
du logiciel libre.
\section{Siege social}
Le siége social est fixé à Lyon.
\section{Durée}
Lassociation est créée pour une durée illimitée.
\section{Membres}
Est membre actif, toute personne physique qui adhére aux buts de l'association, accepte ses statuts et son réglement intérieur, dont la candidature est agréée par le bureau, et est à jour de sa cotisation. Les membres actifs ont droit de vote sils sont à jour de leur cotisation au jour de lassemblée.
Les demandes dadhésions se font suivant les modalités précisées dans le réglement intérieur. En cas de refus dune demande dadhésion, le bureau doit motiver sa décision.
\section{Cotisation}
Une cotisation doit étre acquittée par les adhérents.
Son montant, sa périodicité, ainsi que son mode de paiement, sont précisés dans le réglement intérieur.
\section{Démission, radiation}
La qualité de membre de I association se perd par :
\begin{itemize}
\item démission communiquée au bureau ;
\item par radiation pour motif grave, incluant, pour les membres actifs, le non-paiement dune cotisation à sa date dexigibilité ;
\item décés.
\end{itemize}
La radiation est prononcée par le bureau suivant modalités précisées dans le réglement intérieur.
\section{Bureau}
L'association est dirigée par un bureau, constitué au minimum de trois membres issus des membres actifs.
Les membres du bureau sont élus individuellement par l'assemblée générale ordinaire pour une durée dun an et sont rééligibles plusieurs fois.
A chaque changement de sa composition et au moins une fois par an, le bureau élit parmi ses membres le président, le trésorier, et le secrétaire, et si leffectif du bureau le permet, un ou plusieurs vice-présidents, un ou plusieurs vice-trésoriers et un ou plusieurs vice-secrétaires.
En cas de défaillance dun ou plusieurs des membres du bureau (décés, démission ou radiation) qui réduit l'effectif du bureau à moins de trois personnes, le bureau organise une assemblée générale extraordinaire pour procéder à lélection du ou des remplacants.
\section{Fonctions du bureau}
Le président représente oassociation dans tous les actes de la vie civile et est investi de tout pouvoir 4 cet effet.
Il a notamment qualité pour ester en justice comme défenseur au nom de lassociation et comme défendeur avec autorisation du bureau.
II peut former, dans les mémes conditions, tout appel et pouvoir consentir toute transaction.
Le président autorise les dépenses en accord avec le trésorier.
Il préside les assemblées générales.
En cas dindisponibilité, il peut étre remplacé par un vice-président.
Le trésorier est chargé de la gestion du patrimoine de lassociation, il effectue les paiements et recoit les sommes dues à lassociation.
II tient une comptabilité réguliére de toutes les opérations effectuées par lui et rend compte de sa gestion a lassemblée générale.
En cas dindisponibilité, il peut étre remplacé par un vice-trésorier.
Le secrétaire est chargé de la saisie des comptes-rendus de réunion et de la communication interne et externe de lassociation, en accord avec le bureau.
En cas dindisponibilité, il peut étre remplacé par un vice-secrétaire.
\section{Assemblée générale ordinaire}
L'assemblée générale ordinaire comprend les membres actifs de l'association.
Elle se réunit au moins une fois par année calendaire, à
une date fixée par le bureau.
Quinze jours avant la date fixée, les membres actifs sont convoqués par un e-mail publié via la mailing list officielle. Lordre du jour doit étre indiqué sur la convocation.
Les membres actifs qui seraient dans limpossibilité de se
rendre à lassemblée générale peuvent :
\begin{itemize}
\item donner procuration 4 un autre membre actif de l'association pour les représenter à lassemblée générale, selon les modalités précisées dans le réglement intérieur.
\item voter sur tout ou partie des questions de l ordre du jour par courrier électronique publié sur la liste de diffusion officielle. Un tel vote nest valide que sil est envoyé avant la cloture de lassemblée générale.
\end{itemize}
Lassemblée délibére sur tous les points inscrits a 1 ordre du jour. Les décisions sont prises selon les modalités précisées dans le réglement intérieur.
\section{Assemblée générale extraordinaire}
L'assemblée générale extraordinaire comprend les membres actifs de lassociation.
Elle peut être réunie par simple demande du président, de la majorité des membres du bureau ou de la majorité des membres actifs de lassociation.
La convocation, la délibération et le vote se font suivant
les mêmes modalités que pour lassemblée générale ordi-
naire.
Seule lassemblée générale extraordinaire est compétente
pour modifier les statuts, décider la dissolution, la fusion de lassociation avec toute autre association poursuivant le même objet ou les mêmes orientations.
\section{Recherche de consensus}
Le processus de décision le plus courant au sein de lassociation doit être le consensus.
Avant quune décision du bureau ou de lassemblée générale ordinaire ou extraordinaire ne soit soumise à un vote majoritaire, un effort raisonnable de recherche de consensus doit avoir été effectué.
\section{Révision des statuts}
Tout projet visant à modifier les statuts de l'association doit être soumis à lapprobation de lassemblée générale extraordinaire.
\section{Règlement intérieur}
Le fonctionnement de lassociation est régi par son règlement intérieur adopté par lassemblée constitutive.
Les modifications ultérieures du règlement intérieur se font suivant les modalités précisées dans la version en vigueur de ce même règlement.
\section{Dissolution}
En cas de dissolution volontaire ou forcée, lassemblée générale extraordinaire statue sur la dévolution du patrimoine de lassociation.
Elle désigne les organismes sans but lucratif poursuivant des objectifs analogues qui recevront le reliquat de lactif après paiement de toutes dettes et charges de lassociation et de tous frais de liquidation.
Elle nomme, pour assurer les opérations de liquidation, un ou plusieurs membres actifs de lassociation, qui seront investis de tous les pouvoirs nécessaires.
\section{Tribunal compétent}
Le tribunal compétent pour toutes actions lassociation est celui du domicile de son-siège.

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